Jest wiele sposobów sprawdzenia rzeczywistej kondycji przedsiębiorstwa, ale jeden z nich wydaje się być szczególnie miarodajny. Mam tu na myśli tak zwany audyt wewnętrzny. Do typów audytu wewnętrznego możemy zaliczyć kilka jego rodzajów, najważniejsze z nich to: audyt finansowy, operacyjny i informatyczny. Audyt wewnętrzny dotyczący finansów jest badaniem sprawozdań finansowych, dzięki czemu można wykazać czy przykładowo poziom zobowiązań, wysokość środków pieniężnych przedstawionych w tym sprawozdaniu nie mija się z rzeczywistości. Audyt podatkowy wewnętrzny związany z operacyjnością pomaga ocenić efektywność zarządzania firmą, czyli sposoby planowania działania kierownictwa oraz przeprowadzanie przez nie kontroli realizacji tych planów. Audyt wewnętrzny w zakresie oceny systemu informatycznego jest procesem zbierania i wartościowania dowodów w celu określenie czy system informatyczny i związane z nim zasoby należycie chronią majątek firmy, dane, oraz czy rzetelnie osiągają wytyczone przez organizację cele.